Wiadomości
1 marca br. weszły w życie przepisy ograniczające handel w niedziele.
Pierwsza niedziela bez handlu przypada 11 marca br. Zmiany
wprowadzane są stopniowo. W 2018 r. w każdym miesiącu handlowe
będą po dwie niedziele, w 2019 r. – po jednej na miesiąc, a od 2020 r.
handlować będzie można siedem niedziel w roku.
1 marca weszła w życie ustawa ograniczająca handel w niedziele. Zgodnie z nią, w 2018 r.
w każdym miesiącu handlowe będą po dwie niedziele, w 2019 r. – po jednej na miesiąc,
a od 2020 r. handlować będzie można siedem niedziel w roku. Te siedem wyjątków
obejmie: dwie niedziele przed Świętami Bożego Narodzenia, jedną przed Wielkanocą
oraz ostatnie niedziele stycznia, kwietnia, czerwca i sierpnia.
Ograniczenie handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem obejmuje
również 24 grudnia (Wigilia) oraz sobotę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy
dzień Wielkiej Nocy. W tych dniach, w placówkach handlowych, po godzinie 14:00,
zakazany jest handel oraz powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania
czynności związanych z handlem.
– „Ograniczenie handlu w niedzielę to ważna i wyczekiwana zmiana. Pierwsza niedziela
wolna od handlu przypada 11 marca. Zobaczymy, jak ustawa będzie realizowana.
Dopiero po analizie sytuacji możliwe będą ewentualne rozmowy o nowelizacji przepisów”
– powiedział wiceminister rodziny pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Twitter Ads – informacje i Polityka prywatności
– „Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele to projekt obywatelski, ale nasze ministerstwo
aktywnie włączyło się w prace nad zmianą przepisów. Udało nam się zawrzeć dobry
kompromis. Ważnym jego elementem jest etapowość zmian” – wyjaśnił wiceminister
Stanisław Szwed.
Kontrola placówek handlowych
Kontrolę przestrzegania przepisów ustawy powierzono Państwowej Inspekcji Pracy. Co ważne,
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz PIP podpisały porozumienie, aby
interpretacja przepisów była jednoznaczna zarówno ze strony ministerstwa, jak i inspekcji.
Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania kontroli bez uprzedzenia
i o każdej porze dnia i nocy. Osoby, które naruszą przepisy ustawy, podlegają karze
grzywny w wysokości od 1.000 do 100.000 zł. Dodatkowo do Kodeksu karnego
dodano nowy art. 218a, który mówi o tym, że za złośliwe lub uporczywe działania
naruszające przepisy ustawy o ograniczeniu o ograniczeniu handlu w niedziele
i święta oraz w niektóre inne dni, grozi grzywna albo kara ograniczenia wolności.
– „Szczególnie istotne jest, aby wszyscy rozumieli nie tylko prawny, ale także społeczny
aspekt przyjętych rozwiązań. Na dziś zakładamy dobrą wolę wszystkich stron,
zakładamy że nie będzie prób obchodzenia przepisów” – dodał wiceminister Szwed.
Wpływ przepisów na rynek pracy
Nowe przepisy nie powinny negatywnie wpłynąć na rynek pracy. Sytuacja na rynku pracy
jest bardzo dobra, mamy rynek pracownika. W samym tylko handlu brakuje ok. 150 tys.
pracowników. Pracodawcy zgłosili w styczniu br. 144,5 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji
zawodowej, czyli aż o 47,3 tys. w stosunku do poziomu z roku wcześniej. Wzrost ten
odnotowano we wszystkich województwach – wyjaśnił resort pracy.
NSZZ Solidarność chce, by kolejne grupy zawodowe nie musiały w niedziele pracować.
