Ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby
fizycznej reguluje zasady tymczasowego zarządzania
przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, który we własnym
imieniu wykonywał działalność gospodarczą na podstawie wpisu
do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej
oraz kontynuowania działalności gospodarczej wykonywanej
z wykorzystaniem tego przedsiębiorstwa.
Nowe prawo zakłada, że po śmierci właściciela przedsiębiorstwa firma będzie mogła
zachować pracowników, NIP i ciągłość rozliczeń podatkowych, możliwe będzie wyko-
nywanie koncesji czy zezwoleń uzyskanych przez przedsiębiorcę, a także zawartych
przez niego kontraktów handlowych. Nowe przepisy dadzą przedsiębiorcom możliwość
łatwego powołania tzw. zarządcy sukcesyjnego, który przejmie prowadzenie firmy po
śmierci właściciela.
Ustawa przewiduje też „mechanizm awaryjny” – powołanie zarządcy sukcesyjnego
przez spadkobierców lub małżonka przedsiębiorcy. Może to nastąpić w terminie 2 miesięcy
od śmierci. Zarządca sukcesyjny będzie mógł prowadzić firmę aż do działu spadku,
maksymalnie 2 lata. Sąd w szczególnych przypadkach będzie miał możliwość przedłużenia
zarządu sukcesyjnego na okres do 5 lat. To czas, w którym można przeprowadzić
wszystkie formalności spadkowe i podjąć decyzję co do dalszych losów firmy.